الاقتصاد اليوم:

اعتبرت وزيرة التنمية الإدارية سلام سفاف أن الإصلاح الإداري يؤدي إلى زيادة الرواتب والأجور، موضحة أنه من خلال العمل على المسالك وربط الأجور بها وفتح الأسقف يتحقق الإصلاح الإداري إلى جانب رفع الإنتاجية.

وعلى هامش ورشة عمل لشرح آلية عمل لجنة إقرار البنى التنظيمية المشكلة أعلنت سفاف أن دليل التنمية الإدارية للوزارة سيقر الأحد القادم في مجلس الوزراء، مشيرة إلى إطلاق برامج تدريبية تلي دمج المستويات الإدارية في الوزارات.

ورأت سفاف أن الاتهامات الموجهة للوزارة كونها تتدخل بعمل الوزارات الأخرى ردة فعل طبيعية وخصوصاً أن عمرها 4 أعوام تنظم عمل وزارة ثانية عمرها 90 عاماً، مشيرة إلى أن الوزارة لم يكن لديها مسار عمل واضح؟

وفي كلمة لها بالورشة أرجعت سفاف حالة عدم الفهم لمحتوى مشروع الإصلاح الإداري إلى أنه جديد يمر بمرحلة التأسيس لا يلحظها سوى المعنيين.

الوطن