الاقتصاد اليوم:

بين معاون وزير الشؤون الاجتماعية والعمل ركان الإبراهيم أن دخول المرأة في مجال العمل كان لوقت قريب حكراً على الرجال إلا أن هناك عدة عوامل دفعتها إلى الدخول لمجالات عمل ذات طابع ذكوري، منها إن لم يكن أهمها الجانب الاقتصادي, فالظروف المعيشية وعدم إمكانية تأمين متطلبات الحياة المنزلية دفعتها للنزول إلى سوق العمل، إضافة لظلال الأزمة وما خلفته من وفاة المعيل أو إعاقته أو فقدانه لأي سبب، مع تركه عدداً من الأطفال الصغار كل ذلك دفع بالمرأة إلى أعمال ذات طابع ذكوري.

وبالنسبة لضمان حقوق تلك السيدات في التشريعات والنظم العمالية، نوه الإبراهيم بأن قانون التأمينات الاجتماعية متوافق مع نظم الضمان الاجتماعي في جميع دول العالم, فمن حيث المبدأ الأساس يحقق العدالة والمساواة بين المؤمن عليهم سواء كانوا ذكوراً أم إناثاً لناحية الحقوق والواجبات, وقد راعى المشرع السوري في قانون التأمينات المرأة العاملة و منحها العديد من الميزات لناحية التكوين الجسماني لها.

وأوضح الإبراهيم عدم وجود تسجيلات موثقة لهذه الحالات، ولكن على ضوء الواقع قد يكون هناك, صعوبة في توفير الوقت اللازم للعناية بالأطفال والمنزل، وقد تنعكس الأحداث السلبية التي تحصل للمرأة بالعمل على منزلها ما قد يخلق جواً يتصف بالسلبية والتوتر, من دون نسيان أنها قد تتعرض لبعض المضايقات أو التحرش في بيئة العمل.

تشرين