الاقتصاد اليوم:

وأخيراً سيصبح بإمكان المتقاعدين المدنيين الحصول على بياناتهم المعاشية (الرواتب وغيرها)، وكذلك الإجابة على أي استفسار أو سؤال يطرحونه، من خلال الموقع الإلكتروني الخاص بالمؤسسة المعنية بشؤونهم التي قامت إدارتها الجديدة بتطويره على مدار الستة أشهر من تسلّمها مهامها، حيث تندرج هذه الخدمة في إطار العمل على تخفيف المعاناة لشريحة المتقاعدين، من خلال تسهيل تواصلهم مع المؤسسة فيما يتعلق بمتابعة أمورهم وكل ما يحتاجون إليه دون الحاجة إلى تكلف عناء مراجعة دوائرها ومن أي مكان يوجدون فيه.

هذا ما كشفه مدير عام المؤسسة العامة للتأمين والمعاشات باسم الجاجة لافتاً إلى أن إجمالي الكتلة المالية للمتقاعدين لعام 2018 قد وصل إلى أكثر من 200 مليار ليرة سورية، أي بزيادة قدرها 16 مليار ليرة عما كانت عليه هذا العام 2017، حيث كانت 184 مليار ليرة، مشيراً إلى أن تسديدها يتم عبر 475 ألف بطاقة صراف آلي، و127 ألف دفتر معاشات، و20 ألف خدمة بريدية، كما كشف عن اجتماعاتهم مع مؤسسة البريد بهدف تطوير الخدمة البريدية وتوسيع انتشارها لتشمل أكبر عدد ممكن من المتقاعدين والمناطق.

622 ألف متقاعد

وحول عدد المتقاعدين المستفيدين من خدمات المؤسسة، بيّن أنه وحتى تاريخه قد بلغ 622 ألف متقاعد ووريث، مؤكداً الطبيعة الاقتصادية لمؤسسة التأمين والمعاشات، لأنها تحقق السلم الاجتماعي، إذ إنها وطوال كل سنوات الأزمة لم تتأخر عن سداد رواتب المتقاعدين، وكذلك سداد التعويضات كافة وعلى السواء في المحافظات الآمنة والساخنة، كتعويضات غلاء المعيشة والتأمين والاستشهاد والفقدان والخدمات الزائدة والتسريح والتعويض العائلي، علماً أن بعض الفروع خارجة من الخدمة، لكن هذا لم يمنع المؤسسة من تأمين المتقاعدين في المناطق غير الآمنة، من خلال الفروع القريبة لمناطقهم.

بزيادة 300%

وعن حجم العمل والأعباء التي تنهض بها المؤسسة في ظل آثار الأزمة وتداعياتها، كشف الجاجة عن أن المؤسسة وقبل الأزمة كانت تنجز 12 ألف قرار (تخصيص معاش)، أما حالياً فتنجز 40 ألف قرار سنوياً، أي بزيادة نسبتها 300%، وهذا رغم ما شهدته وتشهده المؤسسة من تسرّب للعاملين منها يفوق الـ15%.

خاصة

وكشف عن قيام المؤسسة حالياً بإصدار بطاقات ملوّنة خاصة بالمتقاعدين تتضمن كل البيانات، يمكن بوساطتها الدخول إلى ملف المتقاعد بسرعة وسهولة، وتأمين ما يحتاج إليه من خدمة، وخاصة بعدما تم إحداث النافذة الواحدة في الطابق الأرضي للمؤسسة، الأمر الذي مكّن المتقاعد من إنجاز عمله في وقت قياسي، بعدما كان يعاني من الدوران على الطوابق والمديريات المعنية.

تكاملية

ولأجل تطوير العمل والارتقاء بخدمات المؤسسة تم أيضاً إحداث بريد إلكتروني داخلي فيها وهو قيد الإطلاق قريباً، إضافة إلى إعداد برنامج أرشفة إلكتروني وتأهيل العاملين القائمين عليه، في إطار تكاملية البرامج التي توّجت بما تم إحداثه من موقع إلكتروني يعكس تطوّر المؤسسة في مجالات عملها، ومنها إحداث صفحة تبادلية تمكّن المتقاعدين من التواصل معها في أي وقت، حيث سيتم الردّ على أي سؤال وشكوى تطرح، كما يمكن الحصول على البيانات عبر الموقع الإلكتروني الآتي: “WW.Tamin mash.sy”، والبريد الإلكتروني “info@tamin mash.sy”.

6 مليارات

لم يشأ مدير مؤسسة التأمين والمعاشات، المرور على القانون 16 الصادر في الشهر الرابع من العام الجاري والمعدل للمرسوم 17 لعام 2003 المعدل للمادة 72 الخاصة بمعاشات العسكريين للورثة في الجيش والقوات المسلحة، دون التركيز على أهمية ما تم بموجبه من رفع لحصة والد ووالدة الشهيد الأعزب من 4/4 إلى 8/8، أي إعطاء كامل المعاش لوالديه، مشيراً إلى أن العبء المالي لتطبيق ذلك خلال هذا العام وصل إلى 6 مليارات ليرة، تم تسديدها كاملة ما عدا بعض مَن لم يكمل الثبوتيات اللازمة لذلك، وهؤلاء نسبتهم لا تتجاوز الواحد بالألف فقط.

البعث